สัญญาจ้างแรงงานนั้นสำคัญอย่างไร?  นายจ้างและหรือลูกจ้างส่วนใหญ่มักจะไม่ให้ความสำคัญแก่สัญญาจ้างแรงงาน  เพราะอาจจะกฎหมายแพ่งและพาณิชย์เองก็ไม่ได้บังคับให้นายจ้างกับลูกจ้างต้องทำสัญญาจ้างแรงงานเป็นหนังสือ  แต่ที่จริงแล้ว สัญญาจ้างแรงงานมีความสำคัญอย่างมาก เพราะการจ้างแรงงานนั้น มิใช่มีแต่กฎหมายแรงงานอย่างเดียว ยังพัวพันไปถึงกฎหมายอื่นอีกหลายเรื่อง เช่น กฎหมายสิทธิบัตร กฎหมายลิขสิทธิ์ กฎหมายความลับทางการค้า  เป็นต้น

นอกจากนี้ ในกิจการบางประเภท นอกจากการทำสัญญาจ้างงานแล้ว ยังมีการทำสัญญาอีกชนิดหนึ่งที่เรียกว่า "สัญญาสุภาพบุรุษ" อีกด้วย ทั้งนี้เพื่อเป็นข้อตกลงในการที่ลูกจ้างจะไม่นำความลับหรือกิจการภายใน รายชื่อลูกค้า รวมไปถึงเทคนิคและวิธีการทำงานที่เป็นการเฉพาะของนายจ้าง ไปถ่ายทอดหรือเปิดเผยให้แก่กิจการที่เป็นคู่แข่งทางธุรกิจของนายจ้าง แม้ลูกจ้างจะพ้นจากสภาพการเป็นลูกจ้างไปแล้วก็ตาม